为加强部门预算绩效管理工作，强化部门绩效管理主体责任，根据《中共许昌市委 许昌市人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》（许发〔2021〕13号）精神，许昌市财政局借鉴相关省辖市先进经验，制定了《许昌市市直部门预算绩效管理工作考核办法》（以下简称《考核办法》）。

《考核办法》实行年度考核制，考核对象是纳入部门预算管理的市直一级预算单位，考核内容主要包括预算绩效管理基础工作、事前绩效评估、绩效目标、绩效监控、绩效评价、评价结果应用及公开等六大模块，各模块分若干考核细项。

《考核办法》的实施，可以充分调动市直各部门开展预算绩效管理工作的积极性，加快推进预算绩效管理提质增效，切实提升财政资源配置效率和使用效益，积极开创我市预算绩效管理工作新局面。